Hemşirelik (İngilizce) Önizleme
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

NUR306

Ders İsmi:

Hemşirelikte Yönetim

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

AKTS

Öğretim Dili:

İngilizce

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Evet

Dersin Türü:

Zorunlu

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Prof. Dr. EMİNE TÜRKMEN

Dersi Veren(ler):

Arzu Kader HARMANCI SEREN

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Bu dersin amacı; öğrencilerin, hemşirelik hizmetinin sunulduğu her ortamda değişen gereksinimleri dikkate alarak, yasal ve etik ilkeler ışığında, hemşirelik yönetimi ve önderlik temel kavram ve kuramlarından yararlanarak güvenli, kanıta dayalı ve kaliteli bakım hizmeti sunmalarını sağlayacak bilgi, beceri ve tutum kazandırmak ve onları profesyonel hemşirenin değişen rolüne hazırlamaktır.

Dersin İçeriği:

Bu ders, hemşirelerin bir organizasyon yapısı içindeki yönetim fonksiyonları ve liderlik rollerinin geliştirilmesine odaklanır. Dersin içeriğinde; yönetim ve liderlik teorileri, sağlık kurumlarının ve hemşirelik bölümlerinin örgütlenme yapısı, örgütsel iletişim, çatışma yönetimi, sorun çözme ve karar verme, kalite geliştirme, sorun çözme ve karar verme, önderlik, insan gücü planlama, kariyer yönetimi ile performans değerlendirme konuları yer alır. Öğrenciler klinik uygulamalarını MLP Care hastanelerinde yapar.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Hemşirelik yönetimi ile ilgili temel kavramları, kuramları ve yönetim süreçlerini açıklayarak sağlık kurumları bağlamında analiz eder.
2) Klinik uygulama ortamında hemşirelik hizmetlerinin yönetim yapısını gözlemler, yönetim ilkeleri doğrultusunda değerlendirir ve geliştirme önerileri sunar.
3) Hemşire yöneticilerin iletişim, çatışma çözümü, liderlik ve problem çözme gibi yönetim becerilerini gözlemler ve pratik klinik gözlemleri teorik bilgiyle bütünleştirerek değerlendirir.
4) İşe alım, iş gücü planlaması, performans değerlendirmesi ve kariyer geliştirme gibi insan kaynakları yönetimi uygulamalarını gözlemler ve klinik gözlemleri teorik bilgiyle bütünleştirerek değerlendirir.
5) Hemşirelerin görevlerini, yetkilerini ve sorumluluklarını yasal ve etik ilkeler doğrultusunda değerlendirir ve mevzuatın yönetimsel karar alma süreçleri üzerindeki etkisini analiz eder.
6) Hemşirelik öğrencilerinin mesleki gelişiminde akran dayanışmasının önemini kavrar ve yapıcı geri bildirim tekniklerini kullanarak akran desteği sağlar.

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Dersin Tanıtımı Yönetim Kavram ve Kuramları
2)	Yönetim Süreci ve Hemşirelik Hizmetlerinin Yönetimi
3)	İletişim Yönetimi
4)	Çatışma Yönetimi
6)	Sorun Çözme ve Karar Verme
7)	Ara Sınavı
8)	Değişim Yönetimi
9)	Hemşire İnsan Kaynakları Yönetimi o İşe alım süreci o İnsan Gücü Planlama o İş Kanunu – 657 Sayılı Devlet Memurları
10)	Başarım (Performans) Değerlendirme
11)	Kariyer Yönetimi
12)	Hemşirelikte Yasa ve Yönetmelikler
13)	Hemşirelik Bakım Sunum Sistemleri
14)	Kriz Yönetimi
15)	Final Sınavı

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Ders hocasının önerdiği kaynaklar ppt
Diğer Kaynaklar:	Instructor`s recommended resources ppt

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5	6
Program Kazanımları
1) Hemşirelik rol ve işlevlerini yerine getirebilmek için gerekli bilgi ve beceriye sahiptir.
2) Birey, aile ve toplumun sağlık bakım gereksinimlerini, mesleki rollerini kullanarak bütüncül ve kanıta dayalı yaklaşımla etik ilkelere, hasta güvenliği ve kalite standartlarına uygun bir şekilde hemşirelik süreci doğrultusunda yerine getirir.
3) Hemşirelik uygulamaları, araştırmaları, eğitimi ve yönetiminde bakım ve bilişim teknolojilerini kullanır.
4) Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve sunumunda birey, aile, toplum, meslektaşlar, sağlık ekibinin diğer üyeleri, kurum ve kuruluşlar ile etkili iletişim ve iş birliği kurar.
5) Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır.
6) Mesleki uygulamalarında ilgili mevzuatı dikkate alır.
7) Kişisel ve mesleki yaşamında, yaşam boyu öğrenme, problem çözme ve eleştirel düşünme becerilerini kullanır.
8) Toplum sağlığını kitlesel olarak etkileyen doğal afet, salgın vb. durumlarda koruma ve hemşirelik bakım önceliklerini belirler, kriz yönetiminde duyarlı davranır.
9) Sağlık politikalarının, kurumsal kalite sistemlerinin geliştirilmesi, uygulanması, değerlendirilmesi ve sürekli iyileştirilmesinde rol üstlenir.
10) Toplumsal sorumluluk bilinciyle araştırma, proje ve etkinliklerde rol alır.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Orta	3 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Hemşirelik rol ve işlevlerini yerine getirebilmek için gerekli bilgi ve beceriye sahiptir.
2)	Birey, aile ve toplumun sağlık bakım gereksinimlerini, mesleki rollerini kullanarak bütüncül ve kanıta dayalı yaklaşımla etik ilkelere, hasta güvenliği ve kalite standartlarına uygun bir şekilde hemşirelik süreci doğrultusunda yerine getirir.
3)	Hemşirelik uygulamaları, araştırmaları, eğitimi ve yönetiminde bakım ve bilişim teknolojilerini kullanır.
4)	Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve sunumunda birey, aile, toplum, meslektaşlar, sağlık ekibinin diğer üyeleri, kurum ve kuruluşlar ile etkili iletişim ve iş birliği kurar.
5)	Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır.
6)	Mesleki uygulamalarında ilgili mevzuatı dikkate alır.
7)	Kişisel ve mesleki yaşamında, yaşam boyu öğrenme, problem çözme ve eleştirel düşünme becerilerini kullanır.
8)	Toplum sağlığını kitlesel olarak etkileyen doğal afet, salgın vb. durumlarda koruma ve hemşirelik bakım önceliklerini belirler, kriz yönetiminde duyarlı davranır.
9)	Sağlık politikalarının, kurumsal kalite sistemlerinin geliştirilmesi, uygulanması, değerlendirilmesi ve sürekli iyileştirilmesinde rol üstlenir.
10)	Toplumsal sorumluluk bilinciyle araştırma, proje ve etkinliklerde rol alır.

Ölçme ve Değerlendirme

Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Uygulama	1	% 10
Ara Sınavlar	1	% 30
Final	1	% 60
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	İş Yükü
Ders Saati	13	26
Uygulama	13	26
Sınıf Dışı Ders Çalışması	4	16
Ara Sınavlar	1	4
Final	1	4
Toplam İş Yükü		76