İşletme (İngilizce) | |||||
Lisans | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF-LLL: 6. Düzey |
Ders Kodu: | EASF102 | ||||
Ders İsmi: | İş Kanunu | ||||
Ders Yarıyılı: | Bahar | ||||
Ders Kredileri: |
|
||||
Öğretim Dili: | İngilizce | ||||
Ders Koşulu: | |||||
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||
Dersin Türü: | Zorunlu | ||||
Dersin Seviyesi: |
|
||||
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||
Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üy. GÜLSÜM SAVCI | ||||
Dersi Veren(ler): | Dr. Öğr. Üy. Cihan Mengü Acun | ||||
Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amacı: | 1. The course is designed, in particular, for the management students in order to provide them with a working knowledge of fundamental legal concepts and practices that they are likely to encounter in the world of business and commerce. 2. Whilst focusing predominantly on Turkish law, an international perspective has been adopted so as to ensure that the graduates possess the requisite skills that shall be expected of them in their future careers and professions and as entrepreneurs or senior executives whether in Turkey or abroad. |
Dersin İçeriği: | Hukuka giriş, medeni hukukun temel kavramları, haklar, hakların iyi niyetle kazanılması, iyi niyet ilkesi, hakların kötüye kullanılması, insan hakları hukuku, haklara sahip olma kapasitesi, hareket etme kapasitesi, yükümlülüklerin kökenleri, sözleşmeler, sözleşmelerin geçerlilik şartları, sözleşmelerin geçersizliği, yükümlülüklerin yerine getirilmesi, performans biçimleri, performansın hukuki sonuçları, ticari girişim kavramı ve yasal yapısı, ticari ilişkisi ve hukuki sonuçları, tacir olmanın hukuki sonuçları, iş ve ticaret hukuku ile ilgili konular. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) To gain an understanding of basic concepts and terminology of business law l. 2) To understand and differentiate between different types of business entitites 3) Turkish Commercial Code, and Different Types of Business Organizations-(We shall study the formation, duration, and dissolution of different types of business organizations under the Turkish Commercial Code) |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | General Introduction | |
2) | Law; Foundations of the Turkish | |
3) | Law; Foundations of the Turkish | |
4) | Turkish Code of Obligations | |
5) | Turkish Code of Obligations | |
6) | International Treaties regarding Business Law ratified by the Turkish Republic | |
7) | Sale of Goods | |
8) | Sale of Goods | |
9) | Agency and Agency Relationship | |
10) | Business Organisations | |
11) | Business Organisations | |
12) | Business Organisations | |
13) | Business Organisations | |
14) | Dönem Revizyonu | |
15) | Final Haftası | |
16) | Final Haftası |
Ders Notları / Kitaplar: | Aydın AYBAY/Rona AYBAY, Hukuka Giriş, 2011; Fatih Bilgili, Hukukun Temel Kavramları, Dora, Bursa 2011 Roger LeRoy Miller, Business Law Today: Essentials, ISBN13: 978-1305574793 11th Edition Öğretim üyesi tarafından verilen ders notları Lecturer course notes |
Diğer Kaynaklar: | Aydın AYBAY/Rona AYBAY, Hukuka Giriş, 2011; Fatih Bilgili, Hukukun Temel Kavramları, Dora, Bursa 2011 Roger LeRoy Miller, Business Law Today: Essentials, ISBN13: 978-1305574793 11th Edition Lecturer course notes |
Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
|||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Program Kazanımları | ||||||||||||||
1) Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | ||||||||||||||
1) Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | ||||||||||||||
2) İşletmenin farklı fonksiyonlarına ve etkileşimlerine ilişkin bilgi ve beceri sahibi olur. | ||||||||||||||
3) Çeşitli iş problemlerinin kavranmasına ve çözümüne yönelik farklı teorik yaklaşımları kullanır. | ||||||||||||||
4) Toplumun ihtiyaçlarının ne olduğunun bilincinde olarak bu ihtiyaçları karşılayabilmek için işletme bilgisini kullanır. | ||||||||||||||
5) Türkiye iş dünyasının ve küresel iş dünyasının güncel sorunlarına yönelik derinlemesine bilgi sahibi olur. | ||||||||||||||
6) Pazar ihtiyaçları ve ekonomik koşulları da göz önünde tutarak görev aldığı kurumun hedeflerini belirler. | ||||||||||||||
7) Çeşitli istatistiki teknikleri ve sayısal yöntemleri kullanarak karmaşık iş problemlerini çözer ve istatistik programlarını etkin bir şekilde kullanarak analizler yapar. | ||||||||||||||
8) Bir yabancı dili eğitim-öğretim düzeyine göre, Avrupa Dil Portföyü kriteri açısından en az B1 Genel Düzeyi’nde kullanır. | ||||||||||||||
9) Takım çalışması, müzakere, liderlik ve girişimcilik yeteneklerini geliştirir. | ||||||||||||||
10) Evrensel etik değerlere, sosyal sorumluluk bilincine ve yeterli düzeyde iş hukuku bilgisine sahip olur. | ||||||||||||||
11) Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutumlar geliştirebilerek bireysel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve bunları gidermeye yönelik çalışmalar yapar. | ||||||||||||||
12) Alanı ile ilgili konularda düşünce ve çözüm önerilerini hem yazılı hem de sözlü olarak aktarır ve gerektiğinde hem ulusal hem de uluslararası platformlarda sunar ve yayınlar. | ||||||||||||||
13) Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
1) | Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | |
1) | Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | |
2) | İşletmenin farklı fonksiyonlarına ve etkileşimlerine ilişkin bilgi ve beceri sahibi olur. | |
3) | Çeşitli iş problemlerinin kavranmasına ve çözümüne yönelik farklı teorik yaklaşımları kullanır. | |
4) | Toplumun ihtiyaçlarının ne olduğunun bilincinde olarak bu ihtiyaçları karşılayabilmek için işletme bilgisini kullanır. | |
5) | Türkiye iş dünyasının ve küresel iş dünyasının güncel sorunlarına yönelik derinlemesine bilgi sahibi olur. | |
6) | Pazar ihtiyaçları ve ekonomik koşulları da göz önünde tutarak görev aldığı kurumun hedeflerini belirler. | |
7) | Çeşitli istatistiki teknikleri ve sayısal yöntemleri kullanarak karmaşık iş problemlerini çözer ve istatistik programlarını etkin bir şekilde kullanarak analizler yapar. | |
8) | Bir yabancı dili eğitim-öğretim düzeyine göre, Avrupa Dil Portföyü kriteri açısından en az B1 Genel Düzeyi’nde kullanır. | |
9) | Takım çalışması, müzakere, liderlik ve girişimcilik yeteneklerini geliştirir. | |
10) | Evrensel etik değerlere, sosyal sorumluluk bilincine ve yeterli düzeyde iş hukuku bilgisine sahip olur. | |
11) | Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutumlar geliştirebilerek bireysel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve bunları gidermeye yönelik çalışmalar yapar. | |
12) | Alanı ile ilgili konularda düşünce ve çözüm önerilerini hem yazılı hem de sözlü olarak aktarır ve gerektiğinde hem ulusal hem de uluslararası platformlarda sunar ve yayınlar. | |
13) | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Ara Sınavlar | 1 | % 30 |
Final | 1 | % 70 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 30 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 70 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Aktiviteye Hazırlık | Aktivitede Harçanan Süre | Aktivite Gereksinimi İçin Süre | İş Yükü | ||
Ders Saati | 14 | 0 | 3 | 42 | |||
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 1 | 14 | ||||
Ara Sınavlar | 1 | 15 | 1 | 16 | |||
Final | 1 | 18 | 1 | 19 | |||
Toplam İş Yükü | 91 |