ITB204 International Business Managementİstinye ÜniversitesiAkademik Programlar İşletme(İngilizce) Yandal (Marketing)Öğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal Yeterlilikler

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu: ITB204
Ders İsmi: Uluslararası İşletme Yönetimi
Ders Yarıyılı: Güz
Ders Kredileri:
AKTS
6
Öğretim Dili: İngilizce
Ders Koşulu:
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: Hayır
Dersin Türü: Bölüm/Program Seçmeli
Dersin Seviyesi:
Lisans TYYÇ:6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey EQF-LLL:6. Düzey
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üy. ELİF ÇİÇEKLİ
Dersi Veren(ler): Dr. Elif Çiçekli
Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı: Bu ders:
1) Öğrencileri uluslararası işletme yönetimiyle alakalı konularla ilgili bilgilendirmeyi,
2) Öğrencileri çokuluslu firmalarda örgütsel yapılanma, liderlik, insan kaynakları yönetimi ve şirket kültürüyle tanıştırmayı,
3) Öğrencileri teknoloji, inovasyon, üretim, satın alma ve lojistik yönetimindeki kavram ve uygulamalarla tanıştırmayı;
4) Öğrencilere uluslararası ticarette pazarlama ile ilgili konular hakkında bir anlayış sağlamayı ve
5) Öğrencilerin dersin konuları üzerine bir takımın üyesi olarak araştırma yapmalarını, bir proje hazırlamalarını ve sunmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
Dersin İçeriği: Yirmi birinci yüzyılın rekabetçi küresel iş hayatı, yöneticilerin etkili uluslararası etkileşimler yürütmek ve uluslararası ticaretteki operasyonları yönetmek için gerekli becerileri geliştirmesini zorunlu kılmaktadır. Bu, çok uluslu bir firmanın yurtdışı operasyonlarının başarısının, uluslararası yöneticinin becerilerine ve kültürel duyarlılığına ve şirketin stratejilerini ev sahibi ülkenin iş uygulamaları çerçevesinde gerçekleştirme becerisine bağlı olduğu anlamına gelir. Bu dersin amacı, öğrencilerin yirmi birinci yüzyılda küresel bir bağlamda insanların ve süreçlerin etkili yönetimi için gerekli becerileri geliştirmelerini sağlamaktır. Dersin odak noktası, hem organizasyonel hem de kişilerarası düzeylerde küresel vizyon ve yönetim becerilerini geliştirmek için gerekli olan gerçek yönetim fonksiyonları ve davranışları üzerinde olacaktır.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) On successful completion of this course, the students will be able to; Explain why companies expand abroad,
2) Describe organizational structures, and how corporate culture and human resources are managed in international business,
3) State how to be innovative in international business,
4) Küresel kafa yapısının önemini ve öğelerini anlatabilecekler,
5) Kültürel farklılıkların ve bunların iş yaşamındaki sonuçlarının farkında olma ihtiyacını fark edecekler,
6) Uluslararası ticarette teknoloji, üretim, satın alma, lojistik ve pazarlamanın nasıl yönetileceğini açıklayabilecekler ve
7) Bir takım üyesi olarak dersin konuları üzerine araştırma yapabilecek, proje hazırlayabilecek ve sunabilecekler.

Ders Akış Planı

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Ders konularına giriş
2) Yurt dışına açılma: Motivasyonlar, araçlar ve zihniyetler
3) Uluslararası işletmecilikte organizasyon yapısı ve yapısal çözümlerin ötesi
4) Uluslararası işletmecilikte liderlik
5) Çokuluslu şirketlerde insan kaynakları yönetimi-1
6) Çokuluslu şirketlerde insan kaynakları yönetimi-2
7) Çok uluslu şirketlerde kurumsal kültür yönetimi
8) Dünya çapında yenilik yaratma ve öğrenme
9) Uluslararası ticarette teknoloji yönetimi
10) Uluslararası ticarette üretim, satın alma ve lojistik yönetimi
11) Uluslararası ticarette pazarlama yönetimi
12) Ders ve final sınavı konularını gözden geçirme
13) Projelerin sunumları
14) Projelerin sunumları
15) Final sınavı haftası
16) Final Haftası

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Bartlett, C. A., Ghoshal, S., & Beamish, P. W. (2018). Transnational Management: Text, Cases & Readings in Cross-Border Management (8th ed.). NY: McGraw-Hill Higher Education.
Diğer Kaynaklar: Cavusgil, S. T., Knight, G., & Riesenberger, J. R. (2008). International Business: Strategy, Management, and the New Realities (Pearson International Edition). NJ: Pearson Education.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Course Learning Outcomes

1

2

3

4

5

6

7

Program Kazanımları

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Orta 3 En Yüksek
       
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Sunum 1 % 5
Projeler 1 % 25
Ara Sınavlar 1 % 30
Final 1 % 40
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 40
Toplam % 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 14 56
Sunum / Seminer 4 8
Proje 7 28
Ara Sınavlar 4 17
Final 8 29
Toplam İş Yükü 138