İşletme (İngilizce) | |||||
Lisans | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF-LLL: 6. Düzey |
Ders Kodu: | MNG214 | ||||
Ders İsmi: | Finansa Giriş | ||||
Ders Yarıyılı: | Bahar | ||||
Ders Kredileri: |
|
||||
Öğretim Dili: | İngilizce | ||||
Ders Koşulu: | |||||
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||
Dersin Türü: | Zorunlu | ||||
Dersin Seviyesi: |
|
||||
Dersin Veriliş Şekli: | |||||
Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. FAHRİ ERENEL | ||||
Dersi Veren(ler): | Kadri Özgüneş | ||||
Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amacı: | Bu dersin amaçları şunlardır: • öğrencilere finansın ve finansal kararların altında yatan temel ilkeleri tanıtmak bireyler ve firmalar tarafından yapılmaktadır. • Özellikle yatırımların (hem gerçek hem de finansal) değerlemesi ile ilgili olarak finansal teoriye ve buradan elde edilen ana sonuçlara ve çıkarımlara ilişkin geniş bir anlayış sağlamak. |
Dersin İçeriği: | This course will provide a non-technical introduction and overview of the Finance discipline. Thecourse is designed as a foundational course in finance on which subsequent, more specialised finance courses are based. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Mevcut değer kuralı ve arbitrajın olmaması da dahil olmak üzere değerlemeye yönelik farklı yaklaşımları açıklayabilir. 2) Finansal varlıkları (tahviller, hisse senetleri ve türevler) değerlendirmek için uygun teknikleri uygular. Riskin riskli bir varlığın getirisini nasıl etkilediğini ve dolayısıyla riskin dengedeki varlıkların değerini nasıl etkilediğini anlar. 3) Bir şirketin diğer işletme organizasyon biçimlerine göre tanımlayıcı özelliklerini tanımlayın ve açıklayın ve bu farklılıkların finansal yönetim üzerindeki etkilerini ifade edebilir 4) Temel finansal tablolarda yer alan bilgileri anlamak, yorumlamak ve sentezlemek. 5) Firmaların kendilerini finanse etmek için ihraç edebilecekleri menkul kıymet türlerini ve bunların bileşenlerini açıklar 6) şirketlerin yeni hisseleri nasıl çıkardığını anlar, ilişkili maliyetleri ve faydaları ifade eder ve bir menkul kıymet teklifinde ilgili fiyat etkisini hesaplar 7) Değerlemede farklı sermaye maliyetlerini hesaplar |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | Finansal Sistem ve Finansın Temelleri | |
2) | Finansal Yönetim ve Karar Verme Süreci | |
3) | Zaman Değeri ve Nakit Akışı | |
4) | Faiz Oranları ve Finansal Araçlar | |
5) | Risk ve Getiri Analizi | |
6) | Hisse Senedi Değerleme | |
7) | Tahvil Değerlemesi ve Faiz Oranı Riski | |
8) | Ara Sınav | |
9) | Şirket Değerlemesi ve Finansal Rasyolar | |
10) | Sermaye Yapısı ve Kaldıraç | |
11) | Yatırım Değerlendirmesi ve Risk Yönetimi | |
12) | Finansal Piyasalar ve Yatırımcı Davranışı | |
13) | Makroekonomik Faktörler ve Finansal Piyasalar | |
14) | Kurumsal Finansman ve Finansal Strateji | |
15) | Finansal Planlama ve Bütçeleme | |
16) | Final Sınavı |
Ders Notları / Kitaplar: | Brealey, R.A., Myers, S.C. and A.J. Marcus, Fundamentals of Corporate Finance. (McGraw Hill, 2019) 10th Edition [ISBN: 9781260566093]. |
Diğer Kaynaklar: | Berk, J., DeMarzo, P. and J. Harford, Fundamentals of Corporate Finance. (Pearson, 2018) 4th Global Edition [ISBN: 9781292215075]. Hillier, D., Clacher, I., Ross, S.A., Westerfield, R.W. and B.D. Jordan, Fundamentals of Corporate Finance. (McGraw Hill, 2017), 3rd edition [ISBN: 9780077178239]. |
Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Program Kazanımları | ||||||||||||||
1) Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | ||||||||||||||
1) Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | ||||||||||||||
2) İşletmenin farklı fonksiyonlarına ve etkileşimlerine ilişkin bilgi ve beceri sahibi olur. | ||||||||||||||
3) Çeşitli iş problemlerinin kavranmasına ve çözümüne yönelik farklı teorik yaklaşımları kullanır. | ||||||||||||||
4) Toplumun ihtiyaçlarının ne olduğunun bilincinde olarak bu ihtiyaçları karşılayabilmek için işletme bilgisini kullanır. | ||||||||||||||
5) Türkiye iş dünyasının ve küresel iş dünyasının güncel sorunlarına yönelik derinlemesine bilgi sahibi olur. | ||||||||||||||
6) Pazar ihtiyaçları ve ekonomik koşulları da göz önünde tutarak görev aldığı kurumun hedeflerini belirler. | ||||||||||||||
7) Çeşitli istatistiki teknikleri ve sayısal yöntemleri kullanarak karmaşık iş problemlerini çözer ve istatistik programlarını etkin bir şekilde kullanarak analizler yapar. | ||||||||||||||
8) Bir yabancı dili eğitim-öğretim düzeyine göre, Avrupa Dil Portföyü kriteri açısından en az B1 Genel Düzeyi’nde kullanır. | ||||||||||||||
9) Takım çalışması, müzakere, liderlik ve girişimcilik yeteneklerini geliştirir. | ||||||||||||||
10) Evrensel etik değerlere, sosyal sorumluluk bilincine ve yeterli düzeyde iş hukuku bilgisine sahip olur. | ||||||||||||||
11) Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutumlar geliştirebilerek bireysel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve bunları gidermeye yönelik çalışmalar yapar. | ||||||||||||||
12) Alanı ile ilgili konularda düşünce ve çözüm önerilerini hem yazılı hem de sözlü olarak aktarır ve gerektiğinde hem ulusal hem de uluslararası platformlarda sunar ve yayınlar. | ||||||||||||||
13) Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
1) | Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | |
1) | Diğer sosyal bilimleri ve matematiği kullanarak işletme ve yönetim bilimlerine ilişkin geniş ve disiplinlerarası bir perspektife sahip olur. | |
2) | İşletmenin farklı fonksiyonlarına ve etkileşimlerine ilişkin bilgi ve beceri sahibi olur. | |
3) | Çeşitli iş problemlerinin kavranmasına ve çözümüne yönelik farklı teorik yaklaşımları kullanır. | |
4) | Toplumun ihtiyaçlarının ne olduğunun bilincinde olarak bu ihtiyaçları karşılayabilmek için işletme bilgisini kullanır. | |
5) | Türkiye iş dünyasının ve küresel iş dünyasının güncel sorunlarına yönelik derinlemesine bilgi sahibi olur. | |
6) | Pazar ihtiyaçları ve ekonomik koşulları da göz önünde tutarak görev aldığı kurumun hedeflerini belirler. | |
7) | Çeşitli istatistiki teknikleri ve sayısal yöntemleri kullanarak karmaşık iş problemlerini çözer ve istatistik programlarını etkin bir şekilde kullanarak analizler yapar. | |
8) | Bir yabancı dili eğitim-öğretim düzeyine göre, Avrupa Dil Portföyü kriteri açısından en az B1 Genel Düzeyi’nde kullanır. | |
9) | Takım çalışması, müzakere, liderlik ve girişimcilik yeteneklerini geliştirir. | |
10) | Evrensel etik değerlere, sosyal sorumluluk bilincine ve yeterli düzeyde iş hukuku bilgisine sahip olur. | |
11) | Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutumlar geliştirebilerek bireysel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve bunları gidermeye yönelik çalışmalar yapar. | |
12) | Alanı ile ilgili konularda düşünce ve çözüm önerilerini hem yazılı hem de sözlü olarak aktarır ve gerektiğinde hem ulusal hem de uluslararası platformlarda sunar ve yayınlar. | |
13) | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
Final | 1 | % 60 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü |
Ders Saati | 16 | 46 |
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 15 | 15 |
Ara Sınavlar | 8 | 22 |
Final | 16 | 38 |
Toplam İş Yükü | 121 |