Ders Kodu: | OPT115 | ||||
Ders İsmi: | Optisyenlikte İş Yönetimi ve Etik | ||||
Ders Yarıyılı: | Güz | ||||
Ders Kredileri: |
|
||||
Öğretim Dili: | Türkçe | ||||
Ders Koşulu: | |||||
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||
Dersin Türü: | Zorunlu | ||||
Dersin Seviyesi: |
|
||||
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||
Dersin Koordinatörü: | Öğr. Gör. BİLGEN ŞİMŞEK | ||||
Dersi Veren(ler): | Öğr.Gör.Bilgen ŞİMŞEK | ||||
Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amacı: | Bu dersin amacı; öğrencilerin teknik yeterliliklerini, işletmecilik, yöneticilik, girişimcilik gibi çeşitli alan bilgileriyle desteklemektir. |
Dersin İçeriği: | Optisyenlik müessesi kuruluş yeri analizi, Yatırım projesi oluşturma, Optisyenlik müessesinin açılış prosedürleri, Optisyenlik müesseselerinde kanun ve yönetmelik kapsamında yetki ve sorumluluk, SGK ve resmi kurum sözleşmeleri, Hizmet sözleşmeler,.Hukuki ve cezai sorumluluklar, Optisyenlik müesseselerinde kullanılan ticari evraklar, Personelin işe alımı, fesih, tazminat, sözleşme, iş güvenliği, personel eğitimleri, İş veren ve çalışanların hak ve sorumlulukları, Mağaza fiziksel koşullarının (aydınlatma, dizayn, ürün sunum alanları vb.) hastaların alım davranışına etkileri, Hastaların optik müessese seçimi kriterleri. Neden beni tercih etmeli?, Optisyenlikte etkin satış teknikleri ve hasta davranışları, Ürün maliyetleri, giderler ve ciro hesaplanması,Optisyenlik müesseselerinde reklam çalışmaları, reklam kısıtları,İş ortaklarının seçimi ve dikkat edilecek hususlar |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Optisyenlik müessesesi açacağı uygun lokasyonunu belirleyebilecek. 2) Kanun ve yönetmelik kapsamında açılış prosedürlerine hakim olacak. 3) Personel ve işveren sorumlulukları, hukuki hakları, tazminat, fesih gibi konular hakkında bilgi sahibi olacaktır. 4) Kamu kurumları ile yapılan sözleşme içerikleri ve süreçlerini takip edebilecek. 5) Mağaza dizaynı, satış teknikleri, paydaşlar, maliyet analizleri gibi pek çok konuda yeterliliğe sahip olacaktır. |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | Optisyenlik müessesi kuruluş yeri analizi, Yatırım projesi oluşturma. | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
2) | Optisyenlik müessesinin açılış prosedürleri | 3958 ve 5193 Sayılı Optisyenlik Kanunu |
3) | Optisyenlik müesseselerinde kanun ve yönetmelik kapsamında yetki ve sorumluluk | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
4) | SGK ve resmi kurum sözleşmeleri. Hizmet sözleşmeleri. Hukuki ve cezai sorumluluklar. | 3958 ve 5193 Sayılı Optisyenlik Kanunu ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Kenan Ören, 2017 |
5) | Optisyenlik müesseselerinde kullanılan ticari evraklar | ‘‘ İş Hukuku’’, Aydın Başbuğ, Mehtap Yücel Bodur, 2018 “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
6) | Personelin işe alımı, fesih, tazminat, sözleşme, iş güvenliği, personel eğitimleri | ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları’’, Şükran Ertürk, 2018 ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Yusuf Alper, İlknur Kılkış, 2018 ‘‘ İş Hukuku’’, Aydın Başbuğ, Mehtap Yücel Bodur, 2018 |
7) | İş veren ve çalışanların hak ve sorumlulukları | ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Kenan Ören, 2017 ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları’’, Şükran Ertürk, 2018 ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Yusuf Alper, İlknur Kılkış, 2018 ‘ İş Hukuku’’, Aydın Başbuğ, Mehtap Yücel Bodur, 2018 |
8) | ARA SINAV | |
9) | Mağaza fiziksel koşullarının (aydınlatma, dizayn, ürün sunum alanları vb.) hastaların alım davranışına etkileri | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
10) | Hastaların optik müessese seçimi kriterleri. Neden beni tercih etmeli? | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
11) | Optisyenlikte etkin satış teknikleri ve hasta davranışları | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
12) | Ürün maliyetleri, giderler ve ciro hesaplanması | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
13) | Optisyenlik müesseselerinde reklam çalışmaları, reklam kısıtları | 3958 ve 5193 Sayılı Optisyenlik Kanunu |
14) | İş ortaklarının seçimi ve dikkat edilecek hususlar | “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri |
15) | FİNAL SINAVI |
Ders Notları / Kitaplar: | 1) 3958 ve 5193 Sayılı Optisyenlik Kanunu 2) ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Kenan Ören, 2017 3) ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları’’, Şükran Ertürk, 2018 4) ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Yusuf Alper, İlknur Kılkış, 2018 5) ‘‘ İş Hukuku’’, Aydın Başbuğ, Mehtap Yücel Bodur, 2018 6) “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri 7) “Görme Optiği Ve Görme Kusurlarının Düzeltilmesi” Ünlüçerçi N.C. 2016 Nobel Tıp Yayınları |
Diğer Kaynaklar: | 1) 3958 ve 5193 Sayılı Optisyenlik Kanunu 2) ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Kenan Ören, 2017 3) ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları’’, Şükran Ertürk, 2018 4) ‘‘İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’’, Yusuf Alper, İlknur Kılkış, 2018 5) ‘‘ İş Hukuku’’, Aydın Başbuğ, Mehtap Yücel Bodur, 2018 6) “Temel Optisyenlik” Özdemir E.,Yarar O.,2016 Güneş Tıp Kitabevleri 7) “Görme Optiği Ve Görme Kusurlarının Düzeltilmesi” Ünlüçerçi N.C. 2016 Nobel Tıp Yayınları |
Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
---|---|---|---|---|---|
Program Kazanımları |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
Final | 1 | % 60 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü |
Ders Saati | 12 | 24 |
Ara Sınavlar | 1 | 1 |
Final | 1 | 1 |
Toplam İş Yükü | 26 |