| Sağlık Yönetimi (DR) | |||||
| Doktora | TYYÇ: 8. Düzey | QF-EHEA: 3. Düzey | EQF-LLL: 8. Düzey | ||
| Ders Kodu: | SAYD6006 | ||||
| Ders İsmi: | Sağlık Politikası Semineri | ||||
| Ders Yarıyılı: | Güz | ||||
| Ders Kredileri: |
|
||||
| Öğretim Dili: | Turkish | ||||
| Ders Koşulu: | |||||
| Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||
| Dersin Türü: | Bölüm/Program Seçmeli | ||||
| Dersin Seviyesi: |
|
||||
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||
| Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. HACER ÖZGEN NARCI | ||||
| Dersi Veren(ler): | HACER ÖZGEN NARCI | ||||
| Dersin Yardımcıları: |
| Dersin Amacı: | Bu derste öğrencilerin ulusal ve uluslararası ölçekte güncel sağlık politikası konularını takip etmesi, değerlendirmesi ve tartışması amaçlanmaktadır. |
| Dersin İçeriği: | Bu ders, öğrencilerin sağlık politikası ile ilgili güncel gelişmeleri takip etmek, değerlendirmek ve tartışmak üzere yapacağı çalışmaları kapsamaktadır. |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Sağlık politikası ile ilişkili bir konuda derleme makale hazırlayabilecektir. 2) Çalışmasını sözlü olarak paylaşıp tartışabilecektir. |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
| 1) | Dersin tanıtımı | Ders izlencesi |
| 2) | Ödev hazırlığı | |
| 3) | Ödev hazırlığı | |
| 4) | Ödev hazırlığı | |
| 5) | Ödev hazırlığı | |
| 6) | Ödev hazırlığı | |
| 7) | Sunum | |
| 8) | Sunum | |
| 9) | Sunum | |
| 10) | Sunum | |
| 11) | Yeni Yıl (Tatil) | |
| 12) | Sunum | |
| 13) | Sunum | |
| 14) | Sunum | |
| 15) | Final sınavı—ödev teslimi |
| Ders Notları / Kitaplar: | Seçilen konuyla ilgili ders kaynakları - Literature on the subject chosen |
| Diğer Kaynaklar: | Seçilen konuyla ilgili kaynaklar - Literature on the subject chosen |
| Course Learning Outcomes | 1 |
2 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Kazanımları | |||||||
| 1) Sağlık yönetimi alanında kuramsal ve uygulamalı bilgi birikimine sahip olur ve mevcut bilgi birikimini geliştirir. | 3 | 2 | |||||
| 2) Ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık sistemini ve politikalarını disiplinler arası bakış açısıyla eleştirel olarak analiz eder. | 3 | 2 | |||||
| 3) Sağlık kuruluşlarının yönetsel ve tıbbi işleyişini analiz eder, yönlendirir. | 2 | 1 | |||||
| 4) Sağlık sistemi genelinde ve sağlık kuruluşları özelinde önemli ve güncel konular ile ilgili ileri düzeyde bilimsel araştırmalar yaparak yeni sentezlere ulaşır ve değerlendirme yapar. | 2 | 2 | |||||
| 5) Sorunlara etkili, verimli, adil, sürdürülebilir yenilikçi çözüm önerileri geliştirir. | 2 | 2 | |||||
| 6) Görüş ve önerilerini ilgili platformlarda etkili bir şekilde yazılı ve sözlü olarak paylaşır. | 3 | 3 | |||||
| 7) Bilimsel araştırma, yayın, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | 3 | 3 | |||||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
| 1) | Sağlık yönetimi alanında kuramsal ve uygulamalı bilgi birikimine sahip olur ve mevcut bilgi birikimini geliştirir. | 3 |
| 2) | Ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık sistemini ve politikalarını disiplinler arası bakış açısıyla eleştirel olarak analiz eder. | 3 |
| 3) | Sağlık kuruluşlarının yönetsel ve tıbbi işleyişini analiz eder, yönlendirir. | 2 |
| 4) | Sağlık sistemi genelinde ve sağlık kuruluşları özelinde önemli ve güncel konular ile ilgili ileri düzeyde bilimsel araştırmalar yaparak yeni sentezlere ulaşır ve değerlendirme yapar. | 2 |
| 5) | Sorunlara etkili, verimli, adil, sürdürülebilir yenilikçi çözüm önerileri geliştirir. | 2 |
| 6) | Görüş ve önerilerini ilgili platformlarda etkili bir şekilde yazılı ve sözlü olarak paylaşır. | 3 |
| 7) | Bilimsel araştırma, yayın, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | 3 |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | 8 | % 5 |
| Ödev | 1 | % 65 |
| Sunum | 1 | % 30 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 100 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü |
| Ders Saati | 8 | 24 |
| Sunum / Seminer | 10 | 50 |
| Ödevler | 14 | 126 |
| Toplam İş Yükü | 200 | |