Bilgisayar Programcılığı (İÖ) Önizleme
Önlisans	TYYÇ: 5. Düzey	QF-EHEA: Kısa Düzey	EQF-LLL: 5. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

MYO018

Ders İsmi:

Mülakat Teknikleri

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

AKTS

Öğretim Dili:

Turkish

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Bölüm/Program Seçmeli

Dersin Seviyesi:

Önlisans

TYYÇ:5. Düzey

QF-EHEA:Kısa Düzey

EQF-LLL:5. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Öğr. Gör. ÖZLEM TEZEKEN

Dersi Veren(ler):

Özlem Tezeken

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:	İnsan kaynakları yönetimi departmanlarının işe alım politikalarını oluştururken hangi stratejilerden neden yaralandığını anlamasını sağlamak, mülakat teknikleri ve becerileri hakkında bilgi sahibi olmak, Mülakat hazırlık aşaması, Mülakat soruları, CV hazırlama, Kişisel vizyon ve kişisel imaj oluşturmanın önemi, Kariyer Yönetimi .
Dersin İçeriği:	Kariyer yönetiminde kişisel vizyon oluşturmanın önemi, iş başvurusu yapacak adayların amacına uygun CV hazırlama, mülakat türleri ve teknikleri , görüşme soruları ve mülakata nasıl hazırlanılır, kişisel imaj ve kişisel vizyon oluşturma konularında hakkında bilgi sahibi olmak.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Şirketlerin ve kurumların işe alırken nasıl bir strateji uyguladıklarını, ne gibi mülakat tekniklerine başvurduklarını öğreterek okul sonrası döneme hazırlıklı hale getirilir.
2) Mülakatlara nasıl hazırlanılmalı?
3) Mülakatlarda kişisel imaj ve kişisel vizyonun önemi hakkında farkındalık kazanmak
4) Mülakat türleri ve mülakat soruları hakkında bilgi edinilmesini sağlamak ve öğrencileri üniversite eğitimi sonrası döneme hazırlıklı hale getirilir.

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Mülakat hazırlıkları için checklist, adaylarda en çok aranılan nitelikler, motivasyon konuşması	Ders Notları
1)	Vizyon, misyon, bireysel vizyon sahibi olmak, kariyer kavramlarının tanımı, iş ve meslek tanımı, kariyer planlanması.	Ders notları
2)	Kişisel marka kavramı, Kişisel vizyon oluşturma, kişisel marka yönetimi	Ders notları
3)	Kişisel özellikler, kendini tanımak, güçlü ve zayıf yönlerimizi bilmek, geliştirmeğe açık yönlerimiz. SWOT analizi, SMART Analizi	Ders Notları
4)	Adayı diğer adaylardan sıyıracak maddeler; eğitimleri, başarıları, sertifikaları, becerileri, kişisel değeri, kariyer hedefleri, kişisel marka ve online varlık, takım ve iletişim becerileri	Ders Notları
5)	Özgeçmiş kapak mektubu hazırlama, CV nasıl hazırlanır? Etkili CV hazırlama metotları	Ders Notları
6)	İş hayatından beklentiler. IK tanımı ve faaliyetleri, Aday Takip Sistemi, İş bulma süreci, mülakat tanımı, personel seçiminde mülakatın önemi,	Ders Notları
8)	ARA SINAV
9)	Mülakatta kişisel bakım ve dış görünüşün önemi, kıyafet seçimi, imaj ve giyim kodları.	Ders Notları
10)	İletişim becerileri mülakatı yönetme, teknik mülakatlar ve alan bilgisi, dürüstlük, beden dili, stres yönetimi	Ders Notları
11)	Mülakat Türleri	Ders Notları
12)	Mülakat soru türleri	Ders Notları
13)	Mülakat Soru Türleri	Ders Notları
14)	Zorlayıcı mülakat soruları ,tuzak sorular	Ders Notları
15)	İnsan kaynaklarında süreç nasıl işler? Mülakat sonu ve sonrası adımlar, mülakat değerlendirme	Ders Notları

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Ders notları /Lecture notes
Diğer Kaynaklar:	İnternet kaynakları/internet resources

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4
Program Kazanımları
1) Problem çözme ve analitik düşünme yeteneklerini kazanır.
2) Bilgisayar programlama, donanım ve yazılım temellerini, temel bilgisayar kavramlarını öğrenir.
3) Problemlere göre algoritmalar geliştirir, temel algoritmalardan problemine uygun olanları ayırt etme becerisi kazanır.
4) Nesneye yönelik programlama konseptini ve web programlamayı kavrar.
5) Sayı tabanı sistemleri, temel elektronik ve bilgisayar donanımı bilgisini öğrenir.
6) Mobil programlama becerisi edinir, mobil platformlar için uygulamalar geliştirir.
7) Veritabanı tasarım ve kodlamasını yapar.
8) Bilgisayar ağları, açık kaynak kodlu işletim sistemleri programlamayı ve kullanmayı öğrenir.
9) İngilizce dilini etkin bir biçimde kullanır.
10) Programlamanın ihtiyaçlarına göre uygun veri yapıları kullanmayı öğrenir.
11) Bireysel ya da takım olarak yazılım geliştirir.
12) Alanındaki gelişmeleri, son teknoloji araçlarını/uygulamalarını takip eder.
13) Mesleki ve etik sorumluluk bilinci kazanır, meslek etiği farkındalığına sahiptir.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Orta	3 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Problem çözme ve analitik düşünme yeteneklerini kazanır.
2)	Bilgisayar programlama, donanım ve yazılım temellerini, temel bilgisayar kavramlarını öğrenir.
3)	Problemlere göre algoritmalar geliştirir, temel algoritmalardan problemine uygun olanları ayırt etme becerisi kazanır.
4)	Nesneye yönelik programlama konseptini ve web programlamayı kavrar.
5)	Sayı tabanı sistemleri, temel elektronik ve bilgisayar donanımı bilgisini öğrenir.
6)	Mobil programlama becerisi edinir, mobil platformlar için uygulamalar geliştirir.
7)	Veritabanı tasarım ve kodlamasını yapar.
8)	Bilgisayar ağları, açık kaynak kodlu işletim sistemleri programlamayı ve kullanmayı öğrenir.
9)	İngilizce dilini etkin bir biçimde kullanır.
10)	Programlamanın ihtiyaçlarına göre uygun veri yapıları kullanmayı öğrenir.
11)	Bireysel ya da takım olarak yazılım geliştirir.
12)	Alanındaki gelişmeleri, son teknoloji araçlarını/uygulamalarını takip eder.
13)	Mesleki ve etik sorumluluk bilinci kazanır, meslek etiği farkındalığına sahiptir.

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ödev	2	% 10
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 50
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 50
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Aktiviteye Hazırlık	Aktivitede Harçanan Süre	Aktivite Gereksinimi İçin Süre	İş Yükü
Ders Saati	2	14			28
Ara Sınavlar	1	12			12
Final	1	35			35
Toplam İş Yükü					75