İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ / DERS KATALOĞU
| Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri (İÖ) | |||||
| Önlisans | TYYÇ: 5. Düzey | QF-EHEA: Kısa Düzey | EQF-LLL: 5. Düzey | ||
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| Ders Kodu: | MYO018 | ||||
| Ders İsmi: | Mülakat Teknikleri | ||||
| Ders Yarıyılı: |
Bahar |
||||
| Ders Kredileri: |
|
||||
| Öğretim Dili: | Türkçe | ||||
| Ders Koşulu: | |||||
| Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||
| Dersin Türü: | Bölüm/Program Seçmeli | ||||
| Dersin Seviyesi: |
|
||||
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||
| Dersin Koordinatörü: | Öğr. Gör. ÖZLEM TEZEKEN | ||||
| Dersi Veren(ler): |
Öğr. Gör. ÖZLEM TEZEKEN |
||||
| Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amaç ve İçeriği
| Dersin Amacı: | İnsan kaynakları yönetimi departmanlarının işe alım politikalarını oluştururken hangi stratejilerden neden yaralandığını anlamasını sağlamak, yetkinlik bazlı mülakat teknik ve becerileri hakkında bilgi sahibi olmak |
| Dersin İçeriği: | İnsan Kaynakları Yönetiminin amaçları ve planlaması, iş analizleri ve personel bulma, seçme ve yerleştirme fonksiyonları, işe alma stratejileri, yetkinlik temelli mülakat teknikleri |
Öğrenme Kazanımları
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Şirketlerin ve kurumların işe alırken nasıl bir strateji uyguladıklarını, ne gibi mülakat tekniklerine başvurduklarını öğreterek okul sonrası döneme hazırlıklı hale getirilir. |
Ders Akış Planı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
| 1) | İnsan Kaynakları Yönetimi | |
| 2) | İşe Alma Süreci | |
| 3) | İşe Alma Stratejileri | |
| 4) | İşletme Odaklı Stratejiler | |
| 5) | İşletme ve Aday Odaklı Stratejiler | |
| 6) | Aday Odaklı Stratejiler ve Pazarlama Bakış Açısı | |
| 7) | Yetkinlik Kavramı, Yetkinliğe Dayalı İşe Alma Süreci | |
| 8) | ARA SINAV | |
| 9) | Mülakat Tipleri | |
| 10) | Yetkinlik Bazlı Mülakat | |
| 11) | Etkin Mülakat Yapma Teknikleri | |
| 12) | Mülakatta Yapılan Hatalar | |
| 13) | Mülakat Uygulaması | |
| 14) | Mülakat Uygulaması | |
| 15) | FİNAL SINAVI |
Kaynaklar
| Ders Notları / Kitaplar: | Ders notları ve derste dağıtılan güncel makaleler Lecture Notes, Current articles distributed in the course |
| Diğer Kaynaklar: | İnternet kaynakları Aybike Serttaş Ertike- Mükakat Teknikleri Internet Recourses Aybike Serttaş- Interview Techniques |
Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi
| Course Learning Outcomes | 1 |
|---|---|
| Program Kazanımları |
Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |
Ölçme ve Değerlendirme
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
| Final | 1 | % 60 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
| Toplam | % 100 | |
İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Aktiviteye Hazırlık | Aktivitede Harçanan Süre | Aktivite Gereksinimi İçin Süre | İş Yükü | ||
| Ders Saati | 2 | 14 | 28 | ||||
| Ara Sınavlar | 1 | 12 | 12 | ||||
| Final | 1 | 35 | 35 | ||||
| Toplam İş Yükü | 75 | ||||||