İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ / DERS KATALOĞU
| Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri (İÖ) | |||||
| Önlisans | TYYÇ: 5. Düzey | QF-EHEA: Kısa Düzey | EQF-LLL: 5. Düzey | ||
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| Ders Kodu: | MYO016 | ||||
| Ders İsmi: | Kurum Kültürü ve Marka | ||||
| Ders Yarıyılı: | Bahar | ||||
| Ders Kredileri: |
|
||||
| Öğretim Dili: | Turkish | ||||
| Ders Koşulu: | |||||
| Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||
| Dersin Türü: | Bölüm/Program Seçmeli | ||||
| Dersin Seviyesi: |
|
||||
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||
| Dersin Koordinatörü: | Öğr. Gör. NEVRESTE LÜTFİYE ÜNLÜSÜ | ||||
| Dersi Veren(ler): | Zehra YARDI | ||||
| Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amaç ve İçeriği
| Dersin Amacı: | Bu ders kapsamında kurum kültürünün ve kurum içi iletişimin bir işletme ve marka için ne kadar önemli olduğu ortaya konularak, doğru bir yapılanma için neler yapılması gerektiği teori ve vakalar bir araya getirerek öğrencilere sunmak amaçlanmıştır. Kurum kültürü ve marka kavramları birbirlerini direkt etkilemektedirler. Bu sebeple stratejik olarak doğru hazırlanmalı ve yönetilmelidirler. |
| Dersin İçeriği: | Kurum kültürü ve markayla ilişkili temel kavramlar, kurum kültürü uygulamaları, marka konumlandırma çalışmaları, marka yönetimine dayalı uygulamalar ve örnek çalışmalar bu dersin içeriğini oluşturmaktadır. |
Öğrenme Kazanımları
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Kurum kültürü ve iç iletişim ile ilgili kavramları tanımlayıp açıklayabilir. 2) Örgütlerde kurum kültürünün oluşturulması, korunması ve değiştirilmesinde kullanılan yöntemleri bilir 3) Kurumların kurum kültürüne ve kurum içi iletişimine ilişkin çalışmalarını planlayabilir. 4) Marka kavramını ve kurumlardaki önemini tanımlar. |
Ders Akış Planı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
| 1) | Kültür, Toplum ve Kurum Kültürü Tanımlamaları | |
| 2) | Kurum Kültürü Sınıflandırmaları | |
| 3) | Kurum Kültürü ve Kurumsal Davranış | |
| 4) | Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj | |
| 5) | Kurum Kültürü ve Kurumsal İtibar | |
| 6) | Kurum Kültürü ve Liderlik | |
| 7) | Marka ve Marka Yönetimi Kavramları | |
| 8) | ARA SINAV | |
| 9) | Marka Kimlik ve Kişiliği | |
| 10) | Marka Konumlandırma | |
| 11) | Marka Farkındalığı | |
| 12) | Marka Sadakati | |
| 13) | Kurum Kültürü ve Kurumsal Marka | |
| 14) | Kurum Kültürünün Temel İşlevleri ve Sonuçları | |
| 15) | FİNAL SINAVI |
Kaynaklar
| Ders Notları / Kitaplar: | Lecture notes |
| Diğer Kaynaklar: | Ders notları |
Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi
| Course Learning Outcomes | 1 |
2 |
3 |
4 |
|---|---|---|---|---|
| Program Kazanımları |
Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |
Ölçme ve Değerlendirme
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
| Final | 1 | % 60 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
| Toplam | % 100 | |
İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Aktiviteye Hazırlık | Aktivitede Harçanan Süre | Aktivite Gereksinimi İçin Süre | İş Yükü | ||
| Ders Saati | 3 | 14 | 42 | ||||
| Ödevler | 1 | 5 | 5 | ||||
| Ara Sınavlar | 1 | 10 | 10 | ||||
| Final | 1 | 18 | 18 | ||||
| Toplam İş Yükü | 75 | ||||||