Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

MIS310

Ders İsmi:

Kurumsal Kaynak Planlama 1

Ders Yarıyılı:

Güz

Ders Kredileri:

AKTS

Öğretim Dili:

İngilizce

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Bölüm/Program Seçmeli

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Dr. Öğr. Üy. NUMAN SAİT EREN

Dersi Veren(ler):

Okan Yaşar

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Bu ders, öğrenciye hem Kurumsal Kaynak Planlama Sistemlerinin (ERP'ler) bir organizasyonda oynadığı rol, hem de Bilgi Sistemleri (IS) işlevini yönetme gibi zorlu bir görev hakkında kapsamlı bir anlayış sağlamak için tasarlanmıştır. Dönem boyunca, öğrenciye SAP ECC sistemini kullanarak birçok gerçek hayattaki iş durumu üzerinde çalışma ve farklı iş süreçleri arasındaki etkileşimi keşfetme fırsatı veren ev ödevleri verilecektir. SAP, bir şirketin operasyonunun her yönünü entegre etmek için tasarlanmış, dünyanın önde gelen Kurumsal yazılım sağlayıcısıdır. ERP'lerin sınıf içi tartışmaları ile birlikte uygulamalı alıştırmalar, öğrenciyi pazardaki rekabet üstünlüğünü korumak için teknolojiyi kullanmak isteyen işletmeler tarafından aranan bilgilerle hazırlayacaktır.

Dersin İçeriği:

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Describe the role of an ERP in carrying out business processes in a company
2) • "En iyi iş uygulamalarının" bir ERP'ye nasıl dahil edildiğini açıklayın
3) • Tüm bir iş süreci zincirini yürütmek
4) • Rekabetçi bir emtia piyasasında fiyatlandırma, üretim ve satış stratejileri oluşturun
5) • Karları en üst düzeye çıkarmak için değişen piyasa koşullarına dinamik olarak yanıt vermek için bir ERP'deki satış verilerini analiz edin

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	• Veritabanı uygulamalarının tartışılması • İş işlevi ve iş süreci karşılaştırması • Kurumsal Kaynak Planlamasına (ERP) Giriş
2)	• Satış ve gerçekleştirme döngüsü • Ana Veriler ve ERP sistemlerindeki rolü
3)	• Satış bilgilerini, üretim gereksinimlerini, satış tahminini kullanarak hammadde gereksinimlerinin tahmini • Hammadde temini • Satıcılar ve fiyatlandırma koşulları
4)	• Bir üretim planı oluşturmak (tahmin vb.) • MRP – Malzeme ihtiyaç planlaması • Bağımsız ve bağımlı malzeme gereksinimleri
5)	• Genel kabul görmüş muhasebe ilkelerini anlama: GAAP • Finansal Muhasebenin temelleri – Bilanço, Kâr ve Zarar Tablosu
6)	• ERP Simülasyon Oyununun Hedefleri • Oyun açıklaması
7)	• Giriş oyunu • Oyundaki verileri analiz etme
8)	• Genişletilmiş ERPSim yarışması
9)	• Piyasa dalgalanırken simülasyon oyununu gerçek zamanlı olarak oynama
10)	• ERPSim yarışması
11)	• Tüm oyunun/pazarın analizi
12)	• Bir üretim sürecini yürütmek
13)	• Envanter ve ürün hareketi
14)	• Yönlendirme ve iş merkezleri

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Ganesh, K., Mohapatra, S., Anbuudayasankar, S. P., & Sivakumar, P. (2014). Enterprise resource planning: fundamentals of design and implementation. Springer.
Diğer Kaynaklar:	Lecture Notes

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Course Learning Outcomes	1	2	3	4	5
Program Kazanımları

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Orta	3 En Yüksek

Dersin Program Kazanımlarına Etkisi

Katkı Payı

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 60
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 60
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Aktiviteye Hazırlık	Aktivitede Harçanan Süre	Aktivite Gereksinimi İçin Süre	İş Yükü
Ara Sınavlar	1	40			40
Final	1	80			80
Toplam İş Yükü					120